近日，一面印有“为企业排忧解难 做人民满意公仆”的锦旗，由某企业代表郑重送至市行政审批服务局。这源于该局踏勘评审中心在服务回访中，主动对接山东某机电工程有限公司，将申报辅导与踏勘预指导并联推进，使原本需5个工作日的审批在2天内高效办结。这一实例，正是市直机关深化“机关党建+效能建设”、优化营商环境的生动缩影。

近年来，市委市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入落实市委《关于提升干部队伍能力作风的20条意见》，推动党建工作与经济社会发展深度融合、同频共振，以扎实成效书写服务保障后来居上的合格答卷。

凝心铸魂，筑牢思想根基

“从牡丹产业转型升级到黄河流域生态保护，每一个案例都让我们对‘国之大者’有了更真切的理解。”在尧舜牡丹盛世芳华馆党员教育现场，一位市直机关年轻党员的感悟道出了大家的心声。市委市直机关工委着力创新理论武装载体，构建“七九学堂”理论学习品牌矩阵，突破传统课堂限制，在产业一线、红色基地设立党员教育（主题党日）基地30个，精心打造“感悟思想伟力 凝聚奋进力量”新时代公开课，组建40余支理论宣讲队伍，常年活跃在基层一线，形成“分层分类、多维赋能”培训体系，推动理论学习从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。

依托“五学联动”机制，市委市直机关工委推动示范领学、专题研学、党建联学深度融合，全覆盖开展列席旁听，持续提升党组（党委）理论学习中心组学习质效。连续举办“牢记嘱托·菏力争先”模范机关故事汇、“后来居上”青年说等系列主题活动，以身边人讲述身边事，引导党员干部从“置身事外”转向“躬身入局”，变“被动听”为“主动悟”。市水务局组建青年宣讲团拍摄微视频《让青春之花绚丽绽放》，市妇联开展“巾帼之力 菏你奋进”宣讲活动，以青春力量和巾帼风采传播党的声音。近三年来，市直机关累计开展各类党的创新理论学习活动1200余场，覆盖党员干部3.8万人次，有效凝聚起“争学、争干、争闯、争先”的思想共识。

强基固本，激发组织活力

“过去党建与业务容易‘两张皮’，现在通过规范化和标准化建设，目标更明确，方法更精准，效果更实在。”市人社局机关党委专职副书记李国强指着支部季度工作展示墙介绍。市委市直机关工委聚焦提升机关党建规范化水平，出台《关于建立健全市直机关党建工作规范化体系的若干措施》，将党建责任细化为3个层级、5类岗位、59项具体指标和73项基础工作，实施清单管理，建立“明责、考责、督责”闭环机制，有效激发党建活力，推动党建业务相融互促，使基层党组织战斗堡垒作用更加凸显。

连续两年开展“四强”党支部专题访谈，41名基层党组织书记通过新媒体谈认识、讲思路、亮工作、展成效，示范带动基层组织建设全面进步。市检察院严格落实基层组织生活制度，领导干部以身作则参加双重组织生活，常态化开展党员过政治生日、荣休仪式、支部家访等激励关怀活动，增强党组织凝聚力。市卫健委积极开展“党建品管圈”创新项目竞赛，各支部组建党员攻坚团队，聚焦医疗服务难点，将党建要求嵌入临床一线与学科建设，助力医疗提质与服务升级。通过大抓基层、夯实基础，市直机关形成了以“牢记嘱托·菏力争先”总品牌为引领，“一单位一品牌、一支部一特色”的生动局面。

淬炼担当，赋能服务增效

在2025年市直机关庆“七一”文艺晚会上，300余名机关党员干部通过朗诵、快板、舞台剧等形式，生动展现了提能力、强作风的昂扬风貌。围绕落实《中共菏泽市委关于提升干部队伍能力作风的20条意见》，市委市直机关工委积极搭建“擂台比武”“技能大赛”“主题征文”等平台，着力锻造“能干事”的过硬队伍。聚焦机关运行难点堵点，充分发挥党组织和党员主体作用，以“效能革命”推动党建业务高质量融合，着力破除“机关病”，持续优化服务环境，提升运行效率。

持续开展“亮党徽·当先锋”主题行动，在10条重点产业链、政务服务、乡村振兴等一线设立党员先锋岗500余个，组建青年攻坚团队32支、党员志愿服务队156支，广大党员干部用实干担当诠释先锋内涵。市行政审批服务局机关四支部立足解企业之难，提出“菏企自由行”服务理念，打造涉企审批“无差别·真通办”全市通办模式，实现环节压减三分之二、耗时压减90%的目标。市人社局依托“人社服务暖1℃”党建品牌，将党员先锋岗设到服务窗口，以党员示范推动标准升级，获评全省乃至全国人社系统优质服务窗口，实现党建引领下服务质效双提升。

清风护航，政治生态向善向好

“学君子固穷，淡泊常思报国志；弃小人戚戚，骄奢只念一己私。”“把廉洁送给自己，把幸福送给家人”……在市城市管理局正心明德室的廉政亲情寄语墙上，展示着干部家属写下的殷殷嘱托。此类“接地气”的廉政教育阵地，在市直机关已建成10余个，让干部职工在潜移默化中知敬畏、存戒惧、守底线。清廉建设，机关先行。市委市直机关工委始终把纪律作风建设摆在突出位置，锚定清廉机关建设目标，着力提升政治领导力、为民服务力、文化浸润力，通过常态化廉政谈话、家庭助廉活动、典型案例通报等方式，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

紧盯群众急难愁盼，从“小切口”入手强化执纪监督，以风清气正政治生态推动业务创优提质。市民政局聚焦困难群体救助等重点领域，突出对民生资金使用、关键岗位环节的监管，市级层面建立健全制度机制13项，形成常态化监督体系，推动解决群众急难愁盼问题197个。市住房公积金管理中心在商超、社区、单位、银行网点等张贴6000多张“码上办”便民服务图谱，让群众扫码便可知政策、办业务。一件件关系群众切身利益的“小事”得以解决，用不断提升的“清廉指数”换来了人民群众持续攀升的“幸福指数”，绘就了民生菏泽的温暖底色。

市直机关是落实市委决策部署的“第一方阵”，其各级党组织和党员干部是推动高质量发展的关键力量，必须在强作风、提能力、促发展上“走在前、作表率”。市委市直机关工委将深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，全面夯实党建责任，持续打造“四强”支部，培树“四好”党员，大力建设模范机关，不断强化效能建设，推动机关党建与业务工作深度融合，以“菏力争先”的昂扬姿态，为经济社会高质量发展汇聚强大动能。

通讯员 白永胜